INFORMATII PENTRU EMPLEADAS DE HOGAR!

Informatii pentru Empleadas de Hogar despre despagubirile prevazute de lege:

In situatia in care angajatorul dumnevoastra doreste sa inchida contractul de munca trebuie sa stiti urmatorele :

1. Daca contractul de munca are o durabilitate mai mare de 1 an, angajatorul trebuie sa acorde un preaviz de cel putin 20 de zile (platite), plus o indemnizatie de 12 zile de salariu, cu un maxim de 7 mensualitati.
2. Daca contractul de munca cu angajatorul are o durabilitate mai mica de 1 an, angajatorul este obligat sa acorde preavizul de 20 de zile, plus o indemnizatie salariala de 7 zile de salariu.
3. Daca seful sau sefa dumneavoastra nu respecta modalitatea legala del desestimiento; ne referam aici la scrisoarea de concediere sau Carta de Despido, concedierea se considera improcedenta si indemnizatia este de 20 de zile pe an, indiferent de tipul de contract.

Mai multe informatii in art. 11,3 din R. D 1620/2011.